Lerner Management Consulting
Вы получаете работающую бизнес-модель, архитектуру и командную модель, которые работают 12+ месяцев без переделок.
Это не «разбор за час», а выстроенная система, дающая рост и устойчивость.
27 лет управленческого опыта,
15 из них — в роли CEO.
Более 300 часов индивидуального менторинга с фаундерами и топ-менеджерами: логистика, финансы, образование, медицина, IT.
На индивидуальные сессии 94% клиентов приходят с одной задачей — и получают решение, которое масштабирует весь бизнес.
Будь то стратегия, выход из операционки, привлечение инвестиций или международная экспансия — корректируем то, что мешает расти именно вам
«Понял, где именно бизнес «течёт» — и закрыл эти дыры. Сейчас работаем системно, без дерганины и истерик»
Антон Лагутин
Основатель IT-компании
«Вышла из операционки — наконец-то могу заниматься стратегией, а не регулярным менеджментом»
Айсана Алипкалиева
СЕО медицинской компании, Казахстан
«Получил структуру, по которой мы сейчас масштабируемся — без хаоса и потери качества»
Рамиль Хамитов
Генеральный Директор уральской финансовой компании
Ответьте на 7 вопросов — получите персональную рекомендацию и возможность обсудить решение на стратегической сессии с ментором с 27-летним опытом управления
Плюс — получают ясность, стратегию, структуру и команду, которые дают устойчивый рост, а не зависят от везения или личного контроля
Устали от единоличной ответственности и принятия решений?
Разработаем систему управления, которая будет работать без вашей вовлеченности в рутину. Поможем Вам увидет слепые зоны бизнеса, которые требуют приоритетного внимания, и определим процессы, где ваши энергия и время не требуются.
Результат: Высвобождаете до 70% времени и повышаете маржинальность.
Поможем связать цели, показатели и мотивацию в единую цепь создания ценностей, подтянем все бизнес - процессы к реализации стратегических целей, вместе построим дорожную карту развития.
Поделимся лучшими практиками управления, вместе потренируем стратегическое мышление, при необходимости проведем улучшения бизнес-процессов
Результат: Рост прибыли на 30% за счёт системной трансформации
Получите независимую диагностику компании до инвестиции или масштабирования.
Поймёте риски, ограничения и потенциал доходности.
Результат: Повышение инвестиционной готовности и снижение рисков на входе.
Превратите свою «ручную» модель в управляемую и масштабируемую систему. Упакуем стратегию, финмодель и команду так, чтобы пройти Due Diligence, привлечь инвестиции или выйти на новые рынки без провала.
Поможем объективно оценить и принять сложные решения. Примем участие в найме сложных позиций и ключевых сотрудников. Вспомним правила эффективного делегирования и построения команды
Результат: Готовность к раунду / международному росту за 3–6 месяца работы.
«В-зависимости от задач, я привлекаю к проектам своих партнеров - экспертов в области HR, юриспруденции, маркетинга и продаж, финансов»
Организуем стратегическую сессию, где сразу становится понятно где застряла команда, что ее сдерживает и как скорректировать процесс для плавного движения вперед
Вы не получите «100 идей на листочке». Мы вместе формируем дорожную карту в которой есть цели, показатели, командные роли, план действий
Менторинг — это не консультация. Это партнёрство. Мы с вами: поддерживаем, направляем, помогаем взвешенно оценить ключевые решения перед окончательным его принятием
Наша цель — не «настроить что-то», а построить бизнес, который работает без ручного контроля. С командой, с системой, с управляемыми финансами и прогнозируемым ростом
Оставьте заявку — проведем экспресс-аудит вашей текущей бизнес-модели, укажем на ограничения и зададим верное направление
Без продаж, без теории. Только по делу: потенциал роста, готовность к масштабированию, приоритетные точки изменений.
Формат: одна индивидуальная консультация 60 - 80 минут (онлайн или оффлайн)
Для кого:
Что входит:
Результат:
Стоимость:
Формат: регулярные встречи (не менее 2х раз в неделю)
Для кого:
Что входит:
Результат:
Стоимость:
Формат: однократное мероприятие, длительностью от 3 до 8 часов
Для кого:
Что входит:
Результат:
Стоимость:
Возможные итоги:
Чем менторинг отличается от консалтинга?
Я, равно как и мои партнеры, работаем как в области менторинга, так и в области консалтинга. Помимо этого, я использую в работе инструменты бизнес-коучинга. На мой взгляд, неважно какой именно инструмент применяет партнер, главное - эффект от него в виде результата.
Проще всего понять отличие в следующей терминологии:
Наставничество - Делай как я
Менторинг - Делаем вместе
Консалтинг - Сделаем сами с вашей помощью
Коучинг - Как ты планируешь это сделать?
Что для Вас является критерием успешного менторинга?
Как будет проходить коммуникация между встречами?
Между встречами я доступна для вопросов в рабочее время по любым средствам связи кроме звонков, так как в эти моменты могу работать в других проектах. В моих правилах отвечать на вопросы не позднее 24 часов. На срочные вопросы в теч 2-х часов. Возможна дополнительная тарификация
Каков ваш опыт в моей сфере деятельности?
В своей консалтинговой и менторинговой практике я работаю с о всеми вопросами, которые касаются корпоративного управления, как правило в взаимодействии с основателем и командой.
Необходимые экспертные отраслевые знания для работы проектной команде предоставляет эксперт внутри компании
Какой результат я получу?
Мы спроектируем желаемый результат на первой встрече, оцифруем его, сроки и степень его достижения будут зависеть от выбранной вами программы и вашей вовлеченности в процесс.
Возможные итоги:
Как проходит работа со мной?
Что является Вашими ценностями как ментора?
Я верю, что сочетание практического опыта, четких целей, вовлеченности и взаимного уважения создает идеальные условия для успеха любого проекта.
Философия моего менторинга строится на следующих принципах:
Вкратце, моя философия менторинга – это сочетание:
Какие навыки и знания Вы можете предложить именно мне?
Наша первая беседа выстроена таким образом, чтобы информации было достаточно для составления индивидуального предложения именно вам. Если информации будет все-таки недостаточноБ мы дополним интервью чек-листом, который нужно будет заполнить, чтобы получить предложение
С какими компаниями (размер, отрасль) вы работали ранее?
Я работаю с малым и средним бизнесом в различных отраслях
Для крупных компаний мы предлагаем отдельные продукты такие как: стратегические сессии, тренинги персонала, поиск Топ-Менеджмента и прочее.
В-целом я обладаю экспертными знаниями архитектуры бизнесов. Если Ваш бизнес состоит из ресурсов, процессов, людей, финансов, клиентов и партнеров (заказчиков и поставщиков) – я смогу помочь
Ваши личные вопросы Ментору (для оценки совместимости)
1. Философия моего менторинга строится на следующих принципах:
Их несколько: завышенные ожидания от меня, непонимание роли Ментора в программе улучшений, недостаток обратной связи, сложности в общении Ментора и Основателя / СЕО, недостижение поставленных целей, отсутствие прогресса (или недостаточный прогресс), низкая вовлеченность одного из участников процесса. Часть возможных рисков сотрудничества мы превентивно сократим в процессе обсуждения на первом этапе, другие вопросы мы будем решать по мере их поступления, - для этого на каждой встрече подводятся итоги и оцениваются результаты
2. Как вы будете мотивировать нас, когда возникнут трудности?
Есть целые программы мотивации при возникновении трудностей, сплочения команды и повышения увлеченности. Мы выберем индивиуально для вас наиболее подходящие из них
3. О чем вам нравится говорить помимо работы?
Есть много тем, которые мы можем обсуждать за рамками программы:
Остались вопросы?
Заполните заявку по этой форме и назначьте нам встречу для знакомства или напишите мне лично на почту
08.08.2025
Небольшое описание статьи...
08.08.2025
Небольшое описание статьи...
© 2025 «Lerner Management Consulting». Все права защищены.